चंडीगढ़ | हरियाणा सरकार में पारदर्शिता, दक्षता और जवाबदेही को और ज्यादा शक्तिशाली करने की दिशा में मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी की तरफ से बड़ा कदम उठाया गया है. मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने पूरे राज्य में मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली और अन्य प्रमुख डिजिटल प्लेटफार्मों के कार्यान्वयन की समीक्षा की है. मुख्य सचिव की तरफ से साफ किया गया कि राज्य सरकार के लिए एक पूर्ण डिजिटल और नागरिक केंद्रित प्रशासनिक प्रणाली बनाने के लिए प्रतिबद्धता है.
जनस्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग का प्रदर्शन
मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली और अवकाश प्रबंधन समीक्षा में देखने को मिला कि एचआरएमएस प्लेटफार्म में फिलहाल कर्मचारी प्रबंधन के 18 माड्यूल शामिल हैं. मुख्य सचिव ने सभी विभागों, बोर्डो और निगमों में इसे समान रूप से अपनाने पर बल दिया. एक अहम फैसला लेते हुए ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली को सभी विभागों के लिए अनिवार्य कर दिया गया है. उन्होंने बताया कि लंबित फाइलों को निपटाने में जनस्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग की परफॉरमेंस सबसे शानदार रही, जिसके बाद ग्रामीण विकास और बागवानी विभाग ने जगह बनाई.
पिछले कुछ सालों में इलेक्ट्रॉनिक रसीदों में हुई वृद्धि
दक्षता में बढ़ोतरी करने के लिए अब एक नई “पार्ल्ड फाइल्स” श्रेणी शुरू की जा रही है ताकि उन फाइलों का बेहतर मैनेजमेंट किया जा सके जिन्हें भविष्य में समीक्षा की जरूरत है. पिछले कुछ सालों में इलेक्ट्रानिक रसीदें बढ़ी है, मगर ई- फाइलों के निर्माण को ज्यादा मजबूत करने की जरूरत है. अनुराग रस्तोगी ने सभी प्रशासनिक सचिवों को अपने विभागों में ई- आफिस कार्यान्वयन की व्यक्तिगत रूप से निगरानी करने के लिए निर्देशित किया.
