चंडीगढ़ | हरियाणा में पुलिस भर्ती नियमों में संशोधन किया गया है. नियमों के संशोधित होने से भर्ती प्रक्रिया में भी बदलाव हुआ है. अब सबसे पहले फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट (पीएमटी) होगा. उसके बाद, नोलेज टेस्ट लिया जाएगा तथा आखिर में फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) होगा. होने वाली लिखित परीक्षा में अब OMR आधारित 90 सवाल पूछे जाएंगे. हर सवाल के लिए एक अंक होगा. परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग भी की जाएगी यानि उत्तर गलत हुआ तो 0.25 अंक कटेंगे. लिखित परीक्षा में हरियाणा से जुड़े हुए कम से कम 20 सवाल होंगे.
अगले हफ्ते मंत्रिमंडल से मंजूरी मिलने की उम्मीद
मुख्यमंत्री मनोहर लाल ने इन्हें मंजूर कर दिया है और अब इन संशोधित नियमों के लिए मंत्रिमंडल से मंजूरी ली जा रही है. यह मंजूरी सर्कुलेशन से ली जा रही है. सर्कुलेशन का अर्थ है कि कैबिनेट की मीटिंग नहीं बुलानी होगी. एक- एक मंत्री के पास यह कैबिनेट मेमोरेंडम जाएगा, उनके सिग्नेचर होंगे तथा जब कोरम अनुसार मंत्रियों के हस्ताक्षर हो जाएंगे तो यह एजेंडा मंत्रिमंडल से पारित समझा जाएगा. आशा लगाई जा रही है कि अगले हफ्ते सर्कुलेशन से इन संशोधित नियमों को मंत्रिमंडल द्वारा मंजूरी मिलेगी.
युवाओं को मिल सकता है दिवाली का तोहफा
उसके बाद, डीजीपी कार्यालय की ओर से हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के पास पुरुष सिपाही के 5,000 और महिला सिपाही के 1,000 पदों पर नियुक्ति करने के लिए आग्रह पत्र भेजा जाएगा. कहा जा रहा है कि दो हफ्ते के अंदर यह आग्रह पत्र हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग कों सौंप दिया जाएगा. जिसके बाद, विज्ञापन जारी किया जाएगा. दिवाली आने ही वाली है यदि सरकार तेज़ी से काम करती है तो CET पास युवाओं जो पुलिस भर्ती की प्रतीक्षा में है उनकों दिवाली का तोहफा दें सकती है. ऐसा करने के लिए सरकार, डीजीपी कार्यालय तथा एचएसएससी को तेजी से काम करना होगा.
अब इस प्रकार होगी भर्ती प्रक्रिया
पुलिस सिपाही के सभी खाली पदों पर सीधी भर्ती होगी जबकि सब इंस्पेक्टर के 50 फीसदी पदों पर सीधी भर्ती की जाएगी. सिपाही के लिए शैक्षणिक योग्यता 12वी पास रहने वाली है जबकि सब इंस्पेक्टर के लिए यह ग्रेजुएशन होगी. भर्ती के लिए सीईटी पास होना अनिवार्य है. नए नियमों के अनुसार, अब भर्ती प्रक्रिया इस प्रकार की जाएगी:
- सबसे पहले पीएमटी का आयोजन होगा. इसके लिए 2.5 फीसदी वेटेज होगी यानी इसमें 2.5 अंक दिए जायेंगे. एचएसएससी आवेदकों में से मेरिट आधार पर पीएमटी का आयोजन करेगा ताकि नोलेज टेस्ट के लिए 4 गुना उम्मीदवारों कों चयनित किया जा सके. पीएमटी मेकेनिकल और डिजिटल स्टेडियोमीटर से होगा और हाइट का नाप भी एक मिलीमीटर तक की एकुरेसी तक किया जाएगा. मेकेनिकल डिवाइस से नापी गई हाइट मान्य नहीं होगी.
- इसके बाद, नोलेज टेस्ट लिया जाएगा. नोलेज टेस्ट 90 अंकों का होगा. पीएमटी में पास हुए चार गुना उम्मीदवारों कों नोलेट टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा. इस नॉलेज टेस्ट में सामान्य कैटेगरी के लिए न्यूनतम 50 फीसदी और आरक्षित कैटेगरी के लिए न्यूनतम 40 फीसदी अंक प्राप्त करने वालों को भर्ती की अगली प्रक्रिया में पीएसटी के लिए आमंत्रित किया जाएगा.
- पीएसटी की वेटेज 2 फीसदी रहेंगी. पीएसटी डिजिटल मशीन पर मैपिंग के माध्यम और आरएफआईडी डिवाइस उम्मीदवार के साथ अटैच करने के साथ की जाएगी. पीएसटी सभी इवेंट्स का अंतिम चरण होगा. पीएमटी सेकंड स्टेज पर नहीं होगा क्योंकि इससे कोई भी कानूनी विवाद बढ़ सकता है. वैसे, मौके पर एक कमेटी का गठन किया जाएगा, जिसके सामने उम्मीदवार अपनी बात रख पाएगा.
इस प्रकार तैयार किया जाएगा रिजल्ट
यदि रिजल्ट की बात करें तो पीएमटी के 2.5, नोलेज टेस्ट के 90, पीएसटी के 2, एनसीसी के 3, सामाजिक- आर्थिक मानदंड के 2.5 फीसदी अंक जोड़कर मेरिट आधार पर रिजल्ट तैयार किया जाएगा.
