नई दिल्ली । कोविड-19 कोरोना काल के समय पूरे देश को आर्थिक मंदी का सामना करना पड़ा है चाहे प्राइवेट हो या सरकारी सभी कंपनियों के कर्मचारियों को आर्थिक समस्याओं से जूझना पड़ा है. इतना ही नहीं देश की कई बड़ी-बड़ी कंपनियां तक अपने कर्मचारियों को वेतन नहीं दे पाई. कुल मिलाकर कहा जाए तो 2020 वर्ष कर्मचारियों के लिए अनेक मायनों में बहुत खराब रहा. परंतु वर्ष 2021 में कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिल सकती है.
दरअसल Deloitte Touche Tohmatsu India LLP (DTTILLP) की ओर से जारी की गई एक रिपोर्ट के अनुसार विभिन्न कंपनियां वर्ष 2020 की अपेक्षा इस वर्ष कर्मचारियों को लगभग 2 गुना इंक्रीमेंट दे सकती है.
रिपोर्ट के अनुसार कर्मचारियों को औसतन 7.3 फ़ीसदी इंक्रीमेंट मिल सकता है. सर्वे के अनुसार इस वर्ष औसत इंक्रीमेंट पिछले वर्ष 2020 के 4.4 फीसदी से अधिक होगा परंतु वर्ष 2019 के वेतन इंक्रीमेंट 8.6 फ़ीसदी से कम होगा.
इस सर्वे में शामिल हुई 92% कंपनियों ने कहा है कि वह कंपनियां इस वर्ष अपने कर्मचारियों को इंक्रीमेंट देने वाली हैं जबकि पिछले वर्ष 60% कंपनियों ने वेतन में इंक्रीमेंट देने का वायदा किया था. इस हिसाब से देखा जाए तो यह वर्ष 2021 कर्मचारियों के लिए बहुत ही अच्छा साबित हो सकता है.
यह सर्वे दिसंबर 2020 में आरंभ हुआ था और इसमें 7 क्षेत्रों तथा 25 उप क्षेत्रों की लगभग 400 कंपनियां शामिल हुई थी. परिणामों के अनुसार 20% कंपनियों ने इस वर्ष 2 अंकों में सैलेरी इंक्रीमेंट की योजना बनाई है. जबकि 2020 में यह आंकड़ा केवल 12% था. सर्वेक्षण के अनुसार जिन कंपनियों ने वेतन में इंक्रीमेंट नहीं किया था उनमें से एक तिहाई इस वर्ष ज्यादा बढ़ोतरी या बोनस के रूप में उसकी भरपाई करने को तैयार हैं.
