चंडीगढ़ | सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे लाखों युवाओं के लिए एक जरूरी जानकारी सामने आ रही है. हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा संयुक्त पात्रता परीक्षा (CET) का आयोजन किया जाना है. इस परीक्षा का आयोजन 31 दिसंबर से पहले करवा लिया जाएगा. अभी तक तो परीक्षा के लिए अधिसूचना भी जारी नहीं हुई है. सीईटी पॉलिसी में कई बदलाव भी किए जाने हैं जिस पर आयोग द्वारा काम किया जा रहा है.
मुख्य परीक्षा में बैठने का मौका
सीईटी में कई संशोधन हो रहे हैं और उनके बाद ही परीक्षा का आयोजन हो सकता है. सीईटी में चार गुना उम्मीदवारों को बुलाने के फार्मूले पर भी काम किया जा रहा है. अब यह संख्या बढ़कर 8 से 10 गुना हो जाए. ऐसे में जो उम्मीदवार इस बार चार गुना की लिस्ट में शामिल नहीं हो पाए थे और कुछ अंकों से रह गए थे उनके लिए अबकी बार अच्छा मौका होगा. ग्रुप C की भर्तियों में सीईटी पास चार गुना की अपेक्षा अब सरकार 8 या 10 गुना तक युवाओं को मौका देगी. इसे लेकर सीएमओ में मंथन करीबन पूरा हो चुका है.
मासिक मानदेय योजना को भी पूरा करने की तैयारी
विधानसभा सत्र के दौरान सरकार की तरफ से सेट पास उम्मीदवारों के लिए एक और घोषणा की गई थी, जिसके अनुसार जो भी उम्मीदवार पहले साल में नौकरी प्राप्त नहीं कर पाएगा. उसे अगले 2 साल तक 9000 रुपए मासिक मानदेय दिया जाएगा. ऐसे में सरकार द्वारा अब इस पर भी तैयारी की जा रही है. 2 साल पूर्व ग्रुप C कैटेगरी के लिए नवंबर 2022 में पहली सीईटी आयोजित किया गया था.
सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट में बैठने का मौका
इसमें 7,73,572 युवा शामिल हुए और 3,57,930 उमीदवार पास हुए. सीईटी के लिए बनाए गए नियमों में यह उल्लेख किया गया कि सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट में मेरिट के आधार पर निर्धारित पदों से चार गुना ही सीईटी पास को अवसर दिया जाएगा. इसका जमकर विरोध भी किया गया. पिछली भर्ती को तो चार गुना पॉलिसी से ही भर गया है मगर अब 8 से 10 गुना तक अभ्यर्थियों को मौका मिल जाएगा.
