चंडीगढ़ | हरियाणा सरकार की भर्तियों के लिए कॉमन एलिजिबिलिटी टैस्ट (CET) अनिवार्य कर दिया गया है. हालांकि, अभी तक ग्रुप C व D के लिए एक- एक ही CET हुआ है. वर्तमान में अगली सामान्य पात्रता परीक्षा के लिए प्रदेश सरकार ने हरी झंडी दे दी है. इसके लिए हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने मुख्य सचिव को पत्र लिखा था.
31 दिसंबर तक आयोजित होगा अगला CET
मानव संसाधन विभाग के प्रधान सचिव विजेंद्र कुमार की अध्यक्षता में बैठक आयोजित की गई थी. मीटिंग के दौरान फैसला लिया गया है कि आने वाली 31 दिसंबर तक सीईटी आयोजित करवा लिया जाए. मुख्य सचिव कार्यालय की ओर से कर्मचारी चयन आयोग को अभी यह पत्र भेजा जाना है. हालांकि, हरियाणा के युवाओं की तरफ से लगातार मांग की जा रही है कि सीईटी पॉलिसी में संशोधन किया जाए, पर अभी तक सरकार ने इसमें कोई संशोधन नहीं किया है.
युवा कर रहे CET क्वालीफाई की मांग
यदि बिना संशोधन सीईटी आयोजित कराया गया तो युवाओं में फिर नाराजगी देखने को सकती है. पॉलिसी के अनुसार, सीईटी पास उम्मीदवारों में से कैटेगरी में विज्ञापित पदों का चार गुना (निश्चित फॉर्मूला) को मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट करने का प्रावधान है. युवाओं की मांग है कि सीईटी को क्वालीफाई किया जाना चाहिए. इसके अतिरिक्त, तकनीकी पदों के लिए अलग से सीईटी होना चाहिए, जब मुख्य सचिव कार्यालय का सीईटी आयोजित कराने का पत्र आयोग के पास चला जाएगा.
अभी तक एक बार ही हो पाया CET
संभव है कि आयोग सीईटी में संशोधित करने के लिए सरकार को सुझाव भेज दिए जाएं और सरकार उन पर विचार कर सीईटी पॉलिसी में संशोधन कर ले. पर यह तय लग रहा है कि चाहे संशोधन के साथ हो या बिना संशोधन हो, सीईटी आगामी 31 दिसंबर तक होना संभव लग रहा है. अभी तक ग्रुप सी और ग्रुप डी का एक- एक बार सीईटी हुआ है, जिसके आधार पर टीजीटी को छोड़कर ग्रुप सी की लगभग 40,000 और ग्रुप डी की करीबन 14,000 पदों पर भर्ती प्रक्रिया पूरी होनी है.
इनमें से ग्रुप सी के लगभग 13,000 और ग्रुप डी के करीबन 14,000 पदों के लिए रिजल्ट पहले ही जारी हो चुका है. ग्रुप सी के 25,000 पदों को लेकर आज भी आयोग की तरफ से रिजल्ट जारी किया जा सकता है. ऐसे में जो भी हुआ अगले CET में शामिल होने जा रहे हैं, वह अपनी तैयारी शुरू कर सकते हैं.
