नई दिल्ली । 14 जनवरी 2022 को रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (RRB) द्वारा एनटीपीसी सीबीटी 1 का रिजल्ट घोषित किया गया लेकिन बहुत से उम्मीदवार इस रिजल्ट से खुश नहीं है, और इन्होंने इसका जमकर विरोध किया. एक ही उम्मीदवार का एक से ज्यादा पदों के लिए चयन किया गया है. जिसके कारण बहुत से उम्मीदवार इस परीक्षा से बाहर हो गए. इसी के चलते आरआरबी ने नोटिस जारी करते हुए दोहराया कि कंप्यूटर आधारित परीक्षा की दूसरी स्टेज के लिए जिन भी उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया है. उसकी प्रक्रिया मूल अधिसूचना CEN 01/2019 जो 28 फरवरी 2019 को जारी हुई थी के पैरा 13 में उल्लेखित है.
इस अधिसूचना में 13 श्रेणियां थी जो स्नातक उम्मीदवारों के लिए जारी की गई थी और जिसमें से 6 श्रेणी अंडर ग्रेजुएट के लिए थी. इन 13 कैटेगरी को पांच अलग-अलग ग्रुप में जो 7 CPC पे स्केल लेवल पर आधारित थी उनमें बांट दिया गया. तथा प्रत्येक श्रेणी की स्टेज वाइज भर्ती प्रक्रिया 13.6 पैराग्राफ में साफ दर्शाई गई है. प्रत्येक उम्मीदवार इन 13 श्रेणियों में से अपनी योग्यता के अनुसार किसी भी श्रेणी को चुनने के लिए बिल्कुल स्वतंत्र है.
CBT -1 की परीक्षा सभी उम्मीदवारों के लिए एक सामान्य परीक्षा थी. अनुच्छेद 13.2 में साफ बताया गया है कि सीबीटी 2 स्टेज एक अलग परीक्षा होगी जिसमें प्रत्येक लेवल के लिए कठिनाई स्तर अलग होगा. एक लेवल के अंतर्गत आने वाले सभी पदों के लिए सामान्य CBT सेकंड स्टेज होगा. इसीलिए यदि कोई उम्मीदवार एक से ज्यादा लेवल के लिए योग्य है या उसने एक से ज्यादा लेवल चुने है तदनुसार उसे प्रत्येक लेवल के लिए होने वाले सीबीटी दूसरी स्टेज की परीक्षा में भाग लेना होगा. जैसा कि अनुच्छेद13.6 में बताया गया है प्रत्येक ग्रुप के पदों के लिए कठिनाई स्तर अलग होगा.
उम्मीदवारों को इस बात का भी ध्यान रहे कि आरआरबी द्वारा यह प्रावधान है कि एनटीपीसी 2 स्टेज की परीक्षा के लिए जारी की गई वैकेंसी के 10 गुना उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा. CEN 1/ 2019 में उम्मीदवारों की रूचि को देखते हुए इस 10 गुना संख्या को 20 गुना कर दिया गया था तथा जब इन उम्मीदवारों की शार्ट लिस्ट जारी की जाएगी तो इस बात का ध्यान रखा गया कि कोई भी सराहनीय उम्मीदवार इस अवसर से वंचित न रह जाए. इसीलिए सीबीटी सेकंड स्टेज की परीक्षा के लिए CBT-1 स्टेज से जारी वैकेंसी के 20 गुना संख्या के उम्मीदवारों को चुना जाएगा.
जो भी उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए CBT-2 की परीक्षा देगा तथा उसके उसे विकल्प और योग्यता के अनुसार चुना जाएगा उसे केवल एक ही पद पर अंतिम अपॉइंटमेंट दी जाएगी. इस नोटिस के अनुसार किसी भी योग्य उम्मीदवार का चयन होने से वंचित रहने का कोई प्रश्न ही खड़ा नहीं होता.
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